00212 Volonté d’améliorer la résilience

Volonté d'améliorer la résilience

Domaine 9: Tolérance d’adaptation / stress
Classe 2: Réponses d’adaptation
Code de diagnostic: 00212
Label Nanda: Volonté d’améliorer la résilience
Focus diagnostique: résilience
approuvé 2008Révisé 2013Niveau de preuve 2.1

Sommaire

Définition du diagnostic infirmier de Nanda

Diagnostic infirmier de Nanda « La volonté d’améliorer la résilience » est définie comme: modèle de capacité à se remettre d’une situation perçue ou changeante, par un processus d’adaptation dynamique, qui peut être renforcé.

Caractéristiques définies

  • Exprimez le désir d’améliorer les ressources disponibles
  • exprime le désir d’améliorer les compétences en communication
  • exprime le désir d’améliorer la sécurité de l’environnement
  • exprime le désir d’améliorer la création d’objectifs
  • Exprimez le désir d’améliorer les relations interpersonnelles
  • Exprimez le désir d’améliorer la participation aux activités
  • exprime le désir d’améliorer l’hypothèse de la responsabilité des actions elles-mêmes
  • exprime le désir d’améliorer la perspective positive
  • Exprimez le désir d’améliorer les progrès vers les objectifs
  • exprime le désir d’améliorer la résilience psychologique
  • Expression désir d’améliorer l’estime de soi
  • Exprimez le désir d’améliorer le sentiment de contrôle
  • exprime le désir d’améliorer le système de soutien
  • exprime le désir d’améliorer l’utilisation des stratégies de gestion des conflits
  • exprime le désir d’améliorer l’utilisation des compétences d’adaptation
  • exprime le désir d’améliorer l’utilisation des ressources

Suggestions d’utilisation

car il s’agit d’un diagnostic de bien-être, des facteurs connexes ne sont pas nécessaires.

Diagnostics alternatifs suggérés

  • Adaptation, disposition pour améliorer le
  • Résilience, risque de compromettre

Résultats NOC

  • Adaptation: actions personnelles visant à gérer les facteurs stressants qui testent les ressources d’un individu
  • Résilience personnelle: adaptation et fonctionnement positif d’un individu après une crise ou un problème important

Objectifs d’évaluation / critères

Exemples avec l’utilisation des termes NOC

  • Le patient démontre la résilience, telle que manifestée par l’adaptation et la résilience personnelle
  • La résilience personnelle est démontrée, telle que manifestée par les indicateurs suivants (spécifiez de 1 à 5: jamais, parfois, parfois, souvent ou de manière cohérente):
    • exprime verbalement une perspective positive
    • exprime verbalement un plus grand sens du contrôle
    • Il s’adapte aux adversités et aux défis
    • Évitez la mauvaise utilisation des drogues (ou de l’alcool)
    • Il a un travail
    • Participer aux activités scolaires curriculaires (et parascolaires)
    • Expression de l’auto-efficacité

Autres exemples

  • Recherchez et utilisez les ressources disponibles pour renforcer son adaptation et sa résilience

Interventions nic

  • Promotion de la résilience: assistance aux personnes, aux familles et aux communautés, pour développer, utiliser et renforcer les facteurs de protection qui doivent être utilisés pour faire face à des facteurs stressants environnementaux et sociaux
  • Amélioration de l’adaptation: aide aux patients pour s’adapter aux facteurs stressants, changements ou menaces perçues qui interfèrent avec la satisfaction des demandes et des rôles de vie

Activités infirmières

évaluations

  • Identifier les facteurs stressants sous-jacents et les facteurs connexes (par exemple, les maladies chroniques, le chômage)
  • Évaluer la dynamique familiale et les modèles de communication
  • Déterminer le niveau d’éducation du patient
  • Évaluer les modèles de comportement d’adaptation
  • Évaluer les ressources familiales (économiques, groupes de soutien)
  • Identifier les croyances et pratiques culturelles et spirituelles

Education des patients et familiaux

  • Fournir des informations, selon les besoins (par exemple, la nutrition, la consommation de substances)

Autres

  • Encouragez le patient à exprimer ses sentiments, en soulignant les différences entre les sentiments et le comportement
  • Reconnaître la difficulté de modifier les changements
  • Faciliter la communication entre le patient et ses proches
  • Concentrez-vous sur les forces du patient et renforcez-les
  • Renforcer la responsabilité personnelle des décisions et des actions

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